À propos du Management de Transition Responsable
A propos
YouManAge - des Entrepreneurs spécialistes du Management de Transition Responsable, engagés et à impact
YouManAge est spécialiste vertueux du Conseil en Management de Transition responsable pour les entreprises qui recherchent des profils experts avec un fort esprit entrepreneurial : notre objectif, rester indépendants, à l’écoute, orientés résultats et surtout apportant de la valeur ajoutée ou porteuses de valeur ajoutée. L’interne est essentiel et les équipes doivent être aidées, quoi qu’il en soit. Notre rôle n’est pas de durer mais faire durer.
C’est cela l’esprit de la Transition.
Nous accompagnons les Entreprises dans des périodes de changement ou de transformation avec un fort impact, tout au long de la mission de transition en quête de personnes « humaines et fiables ». La perfection ne sera jamais la vérité mais les chemins pour y arriver avec résultats pourront éclairer.
Management de transition opérationnel
Forts d’un constat économique et social, nous devons tous ensemble gérer de manière solidaire les différents futurs qui nous attendent toutes et tous, que nous soyons en poste (Entreprises) ou en situation / ou volontaire pour faire du Management de Transition de qualité opérationnelle avec un impact
Mise en relation qualitative et ciblée
La mise en relation des Cadres Seniors avec les Entreprises à la recherche d’expertises est un vrai enjeu positif, constructif, social et politique. Les Managers de Transition YouManAge sont qualifiés sur des expertises Retail : SAP, SCM, Distribution, IA, Finance, qui font la force de notre réseau de Managers de Transition.
Management de Transition Responsable
YouManAge apporte sa vision et son approche spécifiques dans l’objectif du Management de Transition à Impact (MTI). Le Management de Transition à Impact repose sur la notion de performance responsable globale d'une organisation : économique, sociale, sociétale et environnementale. Le Management de Transition propose l'opportunité d'adapter les enjeux de l'entreprise par un déploiement de solutions ad hoc.
A propos
Qu’est-ce que le Management de Transition Responsable et engagé ?
YouManAge apporte cette belle touche humaine de proximité, écoute et résultat en proposant un dispositif inédit en France : des Espaces dédiés aux Managers Seniors de plus de 55 ans, aux Entreprises (ETI, PME mais aussi TPE) et aux Partenaires.
Les missions de transition peuvent varier entre 3 mois et 2 ans, selon l’ampleur de la transformation. Il s’agit de missions temporaires qui répondent aux critères suivants :
- Intervenir dans un délai court
- Travailler principalement sur des Missions à Impact
- Faire face à des situations particulières
- Bénéficier de compétences managériales opérationnelles hautement qualifiées
- Intervenir sur une mission à impact
- Ne rester que le temps nécessaire et partir, en étant fier de ce qui aura été fait pour et avec les équipes
A propos
L'édito de Jean-Michel - Fondateur du site de YouManAge - Management de Transition Responsable pour les Seniors expérimentés, affûtés et opérationnels avec de fortes compétences Projet IT et Métier
La vie est une belle aventure, qui dure et doit durer sur toutes ses facettes si belles ; il n’y a pas une vie mais des vies, après 55 ans ou plus.
YouManAge-Transition apporte cette vision et son approche sont spécifique dans l’objectif de notre engagement à nos clients d’œuvrer avec des résultats mesurables dans des missions de transition à impact.
Forts d’un constat économique et social, nous devons tous ensemble gérer de manière solidaire les différents futurs qui nous attendent toutes et tous.
La mise en relation des Cadres Seniors de plus de 55 ans avec les Entreprises à la recherche d’expertises est un vrai enjeu, positif, constructif, social et politique.
YouManAge apporte cette belle touche humaine de Proximité, Écoute et Résultat en proposant un dispositif inédit en France : des Espaces dédiés aux Managers « expérimentés de plus de 55 ans » – eh oui, on peut l’écrire, Entreprises, Partenaires.
L’ambition et l’enjeu de YouManAge sont d’être la RÉFÉRENCE pour vous :
Entreprises en quête de personnalités légitimes et expertes à un coût adapté.
Cadres Seniors experts expérimentés, confirmés, chevronnés et talentueux.
Partenaires soucieux d’apporter le meilleur service aux cadres volontaires et aguerris.
Nos consultants (et leurs « performances ») apportent une richesse de savoir-faire et d’expérience pour répondre à vos besoins de management de transition.
Visitez nos pages et découvrez nos espaces créées avec passion par une équipe passionnée se projetant dans l’avenir.
